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Les 21 sections de la nomenclature NAF permettent de couvrir toute l’économie du Pays .

Source : Liste des codes NAF et des codes APE (INSEE) – JuriPresse

https://www.theverge.com/2020/5/21/21265780/facebook-remote-work-mark-zuckerberg-interview-wfh

La moitié des 48 000 employés de Facebook vont passer en home office permanent.

Le Centre Inffo est une excellente source d’information pour le domaine de la formation professionnelle continue .

Source : Organismes de formation : preuve de la réalité de l’action de formation – Centre Inffo

https://www.opco2i.fr/acceder-a-la-formation/nouvelles-modalites-pedagogiques/

La transformation digitale de l’industrie de la formation professionnelle continue se confirme. La formation FOAD Ouverte À Distance est mise en avant .

Depuis le 1er janvier, ils ont été définitivement remplacés par les CSE (Comités Sociaux et Economiques) .

Source : La désignation des membres du CHSCT se transforme en élections du CSE : il vous reste 2 mois !

Lignes de conduite (orientations):

– fixez vous un horaire.

– prenez des pauses…

Forbes: New Survey Shows 47% Increase In Productivity: 3 Things You Must Do When Working From Home. https://www.forbes.com/sites/chriswestfall/2020/05/20/new-survey-shows-47-increase-in-productivity-3-things-you-must-do-when-working-from-home/

L’INRS fournit ces définitions et les liens pour obtenir les statistiques .

Source : Accidents du travail et maladies professionnelles (AT-MP). Statistiques nationales – Démarches de prévention – INRS

Le cadre juridique de la formation professionnelle continue est décrit au livre III du Code du Travail .

Source : Code du travail | Legifrance

Elles permettent de voir et de suivre une machine ou un poste de travail à partir de n’importe quel PC relié à Internet . On peut également enregistrer les séquences .

Le mieux est de prévoir un horaire de filmage et d’informer préalablement les salariés . Cela permet d’autre part au personnel à distance de pouvoir continuer à suivre les salariés en présentiel et l’activité sur le site de l’entreprise .

Source : Caméra IP — Wikipédia

Dans le contexte sanitaire actuel et dans le cadre de la transformation digitale de l’économie, il semble nécessaire de mettre en place des solutions vidéo de supervision des employés en presentiel pour le personnel travaillant à distance.

Ce chantier doit être mené en bonne intelligence entre les salariés et le management. Il s’agit bien souvent de préserver la productivité dans les entreprises avec une forte proportion du personnel qui travaille à distance. Adaptons nous à ce nouveau mode de fonctionnement. Nous pouvons vous aider…contactez nous.

https://www.force-ouvriere.fr/la-videosurveillance-dans-l-entreprise