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Source : Glossika Phonics – YouTube

Eh oui, en France , nous ne sommes pas aux Etats-Unis . 90% des cadres sont recrutés par les offres d’emploi pour toutes les entreprises . Au sein des petites entreprises, 80% des cadres sont recrutés par offres d’emploi . Le marché “caché” ne représente que 10 à 20 % des postes …

Source : Comment sont recrutés les cadres ? – Apec.fr – Cadres

Mark Granovetter est l’auteur d’une étude en 1973 qui montre la force du réseau secondaire dans la recherche d’un emploi . Ce réseau secondaire est constitué de personnes que vous fréquentez un peu et beaucoup moins que les amis proches et la famille .

Source : granovetterTies.pdf

10% de la population a du mal avec son chef ou la relation hiérarchique . Etes vous de ceux là ?

Le manager n’a pas pour rôle de modifier les personnalités pour les faire entrer dans un moule. Mais il se doit de contenir les débordements. Comment ” En adoptant une démarche inspirée de celle des coachs que nous avons rencontrés.

Source : Comment recadrer une personnalité difficile ? – L’Express L’Entreprise

Un code de conduite et de civilité peut s’avérer utile pour permettre un fonctionnement harmonieux d’une entreprise .

Source : code_conduite.indd

Toutes les études le démontrent, pour être bien dans sa peau , il nous faut appartenir à des groupes sociaux .

Source : (PDF) The Need to Belong: Desire for Interpersonal Attachments as a Fundamental Human Motivation

Un vrai leader doit être complet et avoir une ou plusieurs activités publiques . Vous devrez mener des campagnes .

Le lien en pièce jointe vous donne un manuel de campagne .

Source : 9780816653331.pdf

Lister vos 25 buts professionnels, puis sélectionnez-en 5 uniquement à réaliser pour l’instant . Il s’agit de la règle des 5/25, qui est une dérivée de la règle de Pareto .

As CEO of Berkshire Hathaway, Warren Buffett has to spend his time carefully to ensure that all important objectives are met. To prioritise properly, he has adopted what he calls the 5/25 rule. This is how you can determine what’s important and what you should be focusing on.

Source : Warren Buffett’s 5/25 Rule Will Help You Focus On The Things That Matter

Pour réussir, vous aurez besoin de vous constituer une équipe . Il faut apprendre comment créer une bonne dynamique au sein de cette équipe .

Source : DLP04HAME504_Understanding_Team_Dynamics.pdf

Le modèle de Bales donne une catégorisation de ces interactions à travers 12 dimensions .

Source : A Set of Categories for the Analysis of Small Group Interaction